人力資源

人才理念

人才戰略 / STRATEGY

海納百川,有容乃大。人才是一個企業最重要也最稀缺的戰略資源和核心能力,人才戰略成為企業戰略的重要組成部分。通過人才引進戰略、人才培養戰略、人才發展戰略、人才激勵戰略的有效實施,營造良好的“工作在華陽、學習在華陽、發展在華陽、成長在華陽”的人本管理氛圍,為全國乃至全球的精英人才提供孕育和發展的環境與平臺。

人才理念 / IDEA

人才是企業價值的創造者,是企業發展的核心競爭力,人的發展,就是企業的發展。企業綜合實力的競爭,歸根到底是人才綜合能力的競爭,是人才成長和發揮作用機制的競爭。

建立管理職務和技術職務的雙軌制職業發展通道,致力于為員工創造良好的發展空間。 

建立以能力和業績為標準的績效考核評價體系,相對科學合理地評價人才。

建立以能力和業績為導向、以崗定薪的具有競爭力的薪酬福利體系,有效地激勵人才。


gongzuo.jpg

重庆福彩欢乐生肖开奖结果 博雅德州扑克商家赚钱么 小型可以赚钱的手游 天津快乐10分体育彩票 投融贷赚钱 北京福彩快3app 福建快3推存号码 后5连码的人民币 七乐彩彩票软件 贵州11选五开奖结果查 重庆时时猜龙虎走势图50期 稳赚的方法 彩盈彩票苹果 幸运幸运飞艇开奖直播 今天双色球中奖号码 微博提问赚钱真的行吗 双色球怎么算中奖